不要让球员把单次比赛的失败跟自己个人的失败联系在一起！

　　这是一个在国际上早已存在并得到共识的足球管理“条例”或是基本经验。但没有人把它“普及”到中国足球上来。抄录如下：

　　我们培养的首先是人，然后才是球员。这是一个基本概念。

　　作为教练员，永远要注意并思考两个问题：

　　1.如何让球员凝聚在一起？

　　2.这场比赛他们为什么没有干劲？

　　在你上任后，你要保证跟每个球员单独沟通至少一次，这是了解的开始。

　　针对每个球员，教练应该积累和记录：

　　1.专业信息：他的训练、比赛强项，其他技术特点等。

　　2.心理信息：他为什么踢球？他最喜欢哪位球星？他目前对足球的态度等。

　　3.兴趣信息：他喜欢什么书？电影？电视节目？食品、饮料、歌曲？

　　4.背景信息：生日、血型、家庭、社会交往等。

　　你要保证经常和他们在一起，向他们敞开大门，不要让他们到外面倾吐，而去接触不良的思想。

　　针对每个球员，应该做计划按周来提升他在某个方面的技艺，同时用日志记下他们对每周训练计划和每场比赛的反应。

　　最后，当球员压力过大时，建议教练这样教育球员：

　　成长第一，取胜第二。尤其注意，不要让球员把单次比赛的失败跟自己个人的失败联系在一起！

　　上述记录不需要任何解释和评述。也比任何解释和评述准确。