英国政治经济学家亚当·斯密曾这样论述“权力”：真正拥有权力的人，不是滥用她，而是控制使用权力的欲望。

　　2006年底，国奥队第一次做出开除队员的决定。中国足协拟定对多哈亚运会中违纪的三名球员崔鹏、王大雷、陈涛开除出队，但是由于媒体炒作，最终只开除崔鹏一人。今年春节前夕，国奥队在英国拉练期间出现斗殴事件，队内将郜林等球员提前遣返回国。由于大部队的掩护，郜林等三人被开除出队的事实并没有被大肆炒作。今年6月的意大利拉练期间，球员吕征由于在训练中与中方助理教练贾秀全发生龃龉，被开除出队。如今，轮到了姜晨因为桃色问题被开除。

　　由于这届国奥队是2008奥运会的参赛球队，所以自从组建以来，足协的管理一向十分严格。一年之内，国奥一直在整风严打，但纪律问题却层出不穷。

　　开除队员是不是办法？不可否认，面对违纪事件，如此处理是一种办法。但是，显而易见，在经过五千年文化积累的中国，采取这种办法实在是缺乏智商的一种表现。

　　更糟糕的是中国足协的朝令夕改。当国奥第一次开除队员的时候，人们都觉得是天大的事情。接着有了第二次、第三次，狼来了的故事就这样被足协重演着。

　　人们逐渐习惯了这样的开除，而且习惯了这样的解释：如果表现优异，悔过彻底，仍然有归队的机会。随后，一般在被开除三四个月之后，球员无一例外地重返这个光荣的集体。崔鹏12月份被开除，在3月份归队；郜林在2月被开除，土伦杯之后归队；吕征6月份被开除出队，而在本次集训中归队。

　　开除已经司空见惯了，回归却又每每都在意料之中。中国足协正在滥用权力，后果将会使自己的权力失去公信力。开除，这听起来十分严肃、严重的词汇已经失去了应有的意义。在这里，我们不得不再次对中国足协的管理方式提出质疑。开除真的能解决问题吗？

　　当然，我们并不赞同球员在军训开会时讨论桃色话题。我们只是想让足协高层知道，如此管理，并不是解决问题的最佳方案。足协高层应该好好读一读大禹治水的故事了。

　　张鑫　足球专项记者