肖良志:积极看待足协全新的“27+3”部门设置

2018-01-05 22:40:47 肖良志的足球江湖

肖良志:积极看待足协全新的“27+3”部门设置

1月5日上午8点30分,中国足协新一轮中层竞聘演讲开始,参加竞聘的人员多达65人,直接引爆了中国足协内部的竞争活力。我们应该积极看待中国足协全新的“27+3”部门设置,这样的改革直接调动了全员的积极性,将过去有些纷乱的各条业务线梳理得更加具体、清晰,责任也会更加明确,便于随时发现问题,及时解决问题。

长期以来,凡是中国足协做出的决定,不管正确与否,无论客观情况如何,很多人都会坚决反对。所以,中国足协每一次的机构改革,都会站上风口浪尖,都会被漫天的口水淹没,让中国足协自己都失去了信心。几十年来,中国足协冲在中国体育的最前沿,对各方飞来的炮弹高接抵挡,成为全社会发泄的窗口。作为最开放开明的机构,中国足协承受了太多的社会责任,对稳定球迷情绪起到了重要作用。

当然,职业化24年来,中国足协在很多方面的确做得不够好,职业联赛也有过假赌黑的严重泛滥,这些都让球迷痛之入骨,恨之入心。正是因为如此,中国足协一直在努力做着改革。只不过,因为改革的力度有限,对于中国足协的机构设置、运营模式、管理体制和管理机制缺乏科学规划,一直没有找到最为合适的管理思路。

2015年8月17日,正式脱钩国家体育总局之后,中国足协内部进行了很多改革,也一直致力于解决过去积累的矛盾和积重难返的问题,出台了很多有的放矢的政策,取得了不错的效果。中国足球的问题,还是系统的问题,这个系统包括中国足协内部,也包括全国足球的一盘棋。国家体育总局局长助理杜兆才担任中国足协党委书记之后,致力于解决的就是系统问题,也就是全国足球一盘棋的问题。

在经过密集的调研之后,杜兆才开始出招,对中国足球进行了更为深入的改革,抛出了中国足协的全新机构设置思路,以及对于整个中国足球系统的规划。其中,在机构设置方面力求做到扁平化、精细化和专业化。很简单,把过去诸多业务交织在一起的部门进行较大规模的拆分,然后根据新时代的要求增设相关的部门,注重规划和准入设计,整个各条战线上的资源,让每一个领域的业务都显得具体化、目标化。